Управление Федерального казначейства по Чукотскому автономному округу (далее - Управление) объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

- казначей отдела операционной работы и кассового обслуживания исполнения бюджетов;

- контролер-ревизор контрольно-ревизионного отдела в финансово-бюджетной сфере.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для указанной вакантной должности:

- высшее образование - бакалавриат;

- без предъявления требований к стажу работы.

Квалификационные требования к знаниям:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Квалификационные требования к умениям:

должны уметь: выполнять работу в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, организовывать и обеспечивать выполнение поставленных задач; квалифицированно планировать работу, проводить экспертизу проектов нормативных правовых актов, осуществлять подготовку служебных документов, проводить анализ и прогнозирование последствий, подготавливаемых решений; применять правила и нормы делового общения, вести делопроизводство; составлять деловые письма; взаимодействовать с органами государственной власти, общественными организациями; выполнять работу по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применять компьютерную и другую оргтехнику; работать: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управлять электронной почтой; готовить презентации, использовать графические объекты в электронных документах.

- старший специалист 3 разряда отдела расходов и ведения федеральных реестров;

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для указанной вакантной должности:

- наличие профессионального образования;

- без предъявления требований к стажу работы.

Квалификационные требования к знаниям:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата Федерального казначейства (территориального органа Федерального казначейства); порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Квалификационные требования к умениям:

должны иметь навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности центрального аппарата Федерального казначейства (территориального органа Федерального казначейства); планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах

С положениями должностного регламента, включающими должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего по вакантным должностям можно ознакомиться в приложениях к настоящему объявлению:

- приложение № 1 (для должности казначея отдела операционной работы и кассового обслуживания исполнения бюджетов);

- приложение № 2 (для должности контролера-ревизора контрольно-ревизионного отдела в финансово-бюджетной сфере);

- приложение № 3 (для должности старшего специалиста 3 разряда отдела расходов и ведения федеральных реестров).

Условия прохождения государственной гражданской службы

Условия прохождения государственной гражданской службы регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы, а также Служебным распорядком Управления Федерального казначейства по Чукотскому автономному округу, утвержденным приказом Управления от 03 мая 2017 г. № 106 (в ред. от 16 марта 2018 г.).

Гражданский служащий обладает правами, исполняет обязанности, соблюдает ограничения, выполняет обязательства и требования к служебному поведению,
не нарушает запреты, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами. Гражданский служащий Управления обязан соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства, утвержденного приказом Федерального казначейства от 14 июля 2011 г. № 283.

Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих производится в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

В Управлении установлена пятидневная рабочая неделя (40 часов в неделю для мужчин, 36 часов – для женщин) с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.

Время начала и окончания службы и перерыва для отдыха следующее:

для мужчин:

начало службы – 8:30;

окончание службы – 18:15 (в пятницу – 17:00);

перерыв – с 12:30 до 14:00;

для женщин:

начало службы – 8:30;

окончание службы – 17:15 (в пятницу – 17:00);

перерыв – с 12:30 до 14:00.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Для участия в конкурсе граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

а) личное заявление*;

б) заполненную и подписанную анкету, по форме утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией*;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н*;

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы (на отчетную дату), заполненные с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»;**

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации*;

и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.*

При подаче документов на конкурс гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных в Управлении.*

*формы указанных документов размещены на сайте Управления chukotka.roskazna.ru в разделе «Иная деятельность. Госслужба в УФК. Образцы документов».

** указанное программное обеспечение размещено на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по ссылке http://www.gossluzhba.gov.ru/anticorruption.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя***.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы (далее - должность гражданской службы) в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией***.

***Обязанность предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей возлагается на государственных служащих, замещающих должности государственной службы, не предусмотренные Перечнем должностей, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557, и претендующих на замещение должности, утвержденной этим Перечнем должностей.

Документы для участия в конкурсах принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме с «09» апреля 2019 года по «29» апреля 2019 года (включительно).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурсов:

- тестирование – «15» мая 2019 года;

- индивидуальное собеседование – «16» мая 2019 года.

Место проведения конкурса – г. Анадырь, ул. Мира, д. 10, каб. 322.

Документы для участия в конкурсе представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Прием документов осуществляется ежедневно (кроме субботы и воскресенья) по адресу: г. Анадырь, ул. Мира, д. 10, каб. 222 (отдел государственной гражданской службы и кадров), с 08:30 до 17:15 (в пятницу до 17:00), перерыв на обед с 12:30 до 14:00.

Документы могут направляться почтой по адресу: 689000, г. Анадырь,
ул. Мира, д. 10, Управление Федерального казначейства по Чукотскому автономному округу.

Документы для участия в конкурсе могут быть направлены в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.gossluzhba.gov.ru). Правила представления документов в электронном виде утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 г. № 227.

Телефоны для справок: (42722) 2-36-79 (доб. 2242), (42722) 2-36-79 (доб. 2043).

Ответственный за прием документов – Бабанская Евгения Николаевна, Медведева Наталья Николаевна.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» и Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе, утвержденной приказом Федерального казначейства от 28 января 2019 г. № 7н*.

*Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе, утвержденная приказом Федерального казначейства от
28 января 2019 г. № 7н, размещена на сайте Управления chukotka.roskazna.ru в разделе «Иная деятельность. Госслужба в УФК. Нормативные документы».

Информация о методах оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в том числе тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса на замещение указанных вакантных должностей будут использоваться следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

- тестирование (оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей гражданской службы государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом);

- индивидуальное собеседование с кандидатами, прошедшими тестирование.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня кандидат может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса. Предварительный тест, включающий в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.gossluzhba.gov.ru). Результаты прохождения претендентом предварительного теста во внимание конкурсной комиссией не принимаются и не являются основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Окончательное решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается конкурсной комиссией Управления после проверки достоверности сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение вакантной должности гражданской службы.

Государственный орган не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

Приложение 1 (Должностной регламент казначея отдела операционной работы и кассового обслуживания исполнения бюджетов);
Приложение 2 (Должностной регламент контролера-ревизора контрольно-ревизионного отдела в финансово-бюджетной сфере)
Приложение 3 (Должностной регламент старшего специалиста 3 разряда отдела расходов и ведения федеральных реестров)